Director Administrativo

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En BPO Global Services, creemos en el poder de las conexiones y en el crecimiento de nuestros equipos. Hoy abrimos una oportunidad estratégica para un/a Director/a Administrativo/a, un rol clave para el futuro de nuestra organización.

Tu misión será planear, dirigir y supervisar las actividades administrativas, financieras, jurídicas y de soporte organizacional de la compañía, asegurando la eficiente administración de los recursos, el cumplimiento normativo y la alineación con nuestra estrategia corporativa.

✅ Requisitos:

• Mínimo 5 años de experiencia liderando áreas administrativas y financieras, preferiblemente en compañías del sector BPO o Contact Center.
• Conocimientos en:
• Gestión financiera estratégica.
• Normativa legal y cumplimiento regulatorio.
• Planeación organizacional y administración de recursos.
• Supervisión de sistemas de información.
• Gestión de relaciones con stakeholders.
• Habilidades clave:
• Pensamiento estratégico.
• Liderazgo orientado a resultados.
• Alta capacidad de análisis y toma de decisiones.
• Comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
• Ética profesional, integridad y enfoque en la mejora continua.
• Nivel académico: Especialización culminada.
• Áreas de conocimiento: Administración de empresas, Contaduría, Economía, Finanzas, Negocios o carreras afines.

🛠️ Responsabilidades del rol:

• Gestión financiera: Supervisar presupuestos, flujo de caja, cuentas por pagar y por cobrar, análisis de rentabilidad y presentación de informes estratégicos.
• Administración de activos: Control de bienes físicos, caja menor y gastos imprevistos.
• Cumplimiento normativo y jurídico: Velar por el cumplimiento legal (fiscal, laboral, ambiental, contractual), y la correcta gestión documental.
• Planeación estratégica: Participar activamente en el diseño y seguimiento del plan estratégico corporativo.
• Apoyo a la operación: Asegurar la disponibilidad de recursos físicos, tecnológicos y humanos para la continuidad operativa.
• Supervisión tecnológica: Coordinar con el área de TI el uso e implementación de sistemas administrativos, financieros y de talento humano.
• Gestión de stakeholders: Mantener relaciones estratégicas con proveedores, aliados, entes regulatorios, y clientes internos y externos.
• Cultura y bienestar: Apoyar estrategias de bienestar laboral, cultura organizacional y desarrollo del talento.

🎁 Lo que ofrecemos:

✨ Contrato a término indefinido con todas las prestaciones de ley.

✨ Salario competitivo acorde con la experiencia y nivel estratégico del rol.

✨ Vacaciones flexibles para que disfrutes de tu tiempo libre.

✨ Día libre en tu cumpleaños porque celebrar es importante.

✨ Un entorno de trabajo colaborativo, con visión global y oportunidades reales de crecimiento profesional.